Вы здесь: Главная » Заработать » Разное » 11 самых опасных профессий, которых увольняют в коронавирус и какие новые профессии нужно скорее осваивать

11 самых опасных профессий, которых увольняют в коронавирус и какие новые профессии нужно скорее осваивать

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Новый коронавирус внес огромные изменения в жизнь всего мира. Все, что казалось неизменным, рушится в мгновение ока. Прибыли теряются, некоторые работники переводятся на «удаленку», но большинство попросту увольняют в никуда. Профессии, еще вчера казавшиеся престижными и денежными — упали ниже некуда. А производители медицинских масок «правят миром». Что будет с нами дальше? Как выживать в новых условиях? Мы решили написать подробный обзор о работе и увольнения в период коронавируса, а также о том, какие профессии будут востребованы после завершения мировой коронавирусной пандемии.

Могут ли уволить во время коронавируса

Сейчас уже понятно, что новая и растущая пандемия коронавируса не оставит без изменений рынок труда. И пересмотр будет в худшую сторону. Сокращение дохода практически во всех сферах деятельности (а в некоторых, таких как туризм, и вовсе полное отсутствие доходов) повлекло за собой пересмотр работодателями потребность в своих сотрудниках. Некоторых удалось перевести на удаленную работу — впоследствии этот опыт может быть продолжен.

Кого уволят в коронавирус

Кого уволят в коронавирус

Несмотря на то, что официально это незаконно, очень многих людей сейчас увольняют с работы из-за коронавируса.

А некоторых же работников, на время карантина и последующих за ним финансовых потерь, и вовсе уволили «по собственному желанию» или попросили написать заявление на бессрочный отпуск без сохранения заработной платы. Законно ли это? Конечно же нет!

В своем обращении по поводу ситуации с коронавирусом, президент России ясно и четко сказал, что увольнений в связи с вынужденным карантином быть не должно. В след этому, вышел указ о запрете на увольнение сотрудников из-за карантина по COVID-19 — то есть расторгать договор по этой причине нельзя. В противном случае, работодателя ждут многочисленные проверки прокуратуры, трудовой инспекции и налоговой.

Стоит учесть, что даже в период коронавируса, увольнение работника может быть законным, если оно происходит по статье Трудового Кодекса (например, из-за нарушения сотрудником правил организации или нарушений должностной инструкции). И конечно же, законным будет увольнение работника, если он сам того желает — по собственному желанию.

В любом случае, незаконно будет увольнять сотрудника, который:

  • находится на больничном
  • находится на вынужденном карантине в связи с опасностью распространения коронавирусной инфекции — если источником является он сам или лица с ним проживающие (это должно будет подтвердиться больничным листом).
  • если сам сотрудник инфицирован коронавирусом, или же инфицирован его ребенок младше 7 лет или недееспособный родственник, находящийся на его иждивении.

Если же вас уже заставили уволиться «по соглашению сторон» или взять отпуск «без сохранения заработной платы» против вашей воли, вы можете бесконтактным способом обратиться в:

  1. Государственную трудовую инспекцию (Роструд) по горячей бесплатной линии 8−800−707−88−41 или на официальном сайте rostrud.ru/inspections
  2. Прокуратуру, официальный сайт genproc.gov.ru/ - раздел «Контакты», далее выбираем «Прокуратуры субъектов» и заполняем свои данные.

После окончания карантина и открытия социальных учреждений, незаконно уволенный работник сможет обратиться и в суд, который в данной ситуации, несомненно, встанет на сторону истца.

За незаконное увольнение работника в период карантина по коронавирусу и его последствий (а это является грубым нарушением Трудового Кодекса РФ), работодателю будет грозить серьезный штраф.

Прогнозы по экономике в коронавирусЭто важно: Последствия коронавируса: прогнозы по экономике, туризму, безработице и мировому кризису.

11 профессий, которых уволят в коронавирус

Какие профессии пострадают от COVID-19 больше остальных? Мы составили анти-рейтинг ТОП-11 самых незавидных ставок:

  1. Менеджер по туризму, владельцы туристических агентств. Туристическая отрасль страдает больше всего. Есть мнение, что после коронавируса туризм возобновится, но произойдет это не скоро, по крайней мере, границы между государствами для туристических поездок откроются далеко не сразу. А это бОльшая часть доходов туроператоров и турагентов. Локальный туризм в рамках своей страны будет доступен через некоторое время после снятия карантина, но он не сможет приносить нужные доходы для поддержания туристической отрасли в прежних объемах. К тому же, после пережитых короновирусных ужасов, многие граждане еще долгое время будут бояться путешествовать даже по России. Ну и финансовый кризис, который неизбежно развернется после карантина, сильно отразится на туристической способности граждан. Учитывая, что большинство менеджеров по туризму даже официально не трудоустроены (работают за процент от продажи туров), их даже увольнять не придется — они самоустранятся. Кого уволят в коронавирус
  2. Работники авиакомпаний — стюардессы, грузчики в аэропортах, обслуживающие аэропорты и авиакомпании работники. Границы между странами закрыты, междугородние перелеты по России тоже — и самолеты, как и все их обслуживающие работники, сидят без дела. Кстати, сюда же нужно отнести и всех сотрудников круизных лайнеров — после того, что произошло с несколькими лайнерами во время коронавируса, долго еще этот вид путешествий будет в упадке. Платить зарплату авиакомпании в условиях аннуляций всех перелетов и круизов данные компании просто не могут — не из чего. Единственный вариант — уволить всех, кого только можно, и набрать их заново после возобновления полетов. Но уверены, что пилотов эти увольнения не коснутся — слишком ценны они на рынке труда. А вот обслуживающий персонал держать на пособии никто не будет — ведь после карантина, на рынок труда выйдет огромное количество уволенных сотрудников не переживших сложности бизнесов, и за каждое рабочее место будет огромная конкуренция, поэтому набрать новых стюардесс и другого обслуживающего авиакомпании персонала не составит никакого труда.
  3. Гостиничный бизнес — горничные, отельные администраторы. Нет путешествий, нет постояльцев — а значит, нет и прибылей.
  4. Сотрудники заведений общепита — официанты, повара. Но для тех ресторанов, которые смогут переквалифицироваться на доставку, короновирусный кризис будет не так страшен (хотя доходы тоже сократятся — ведь многие люди сейчас боятся заказывать еду, неизвестно, как и кем приготовленную).
  5. Организаторы массовых мероприятий, тамада, ведущий и т. д. Как во время самого карантина, так и в течении нескольких месяцев после его отмены, будут отменены все массовые мероприятия, которые собирают более 50 человек. Значит, свадьбы, спортивные праздники и тому подобные мероприятия проводиться не будут. Кого уволят в коронавирус
  6. Продавцы-консультанты товаров не первой необходимости: одежды и обуви, часов, ювелирной и бижутерной продукции и т. д. Все магазины, не продающие товары первой необходимости, закрыты. Продавцов-консультантов держать на ставке, однозначно, никто не будет. Владельцы магазинов будут стараться перевести свой бизнес в интернет, сокращая расходы на аренду торговой площади и зарплату продавцам.
  7. Фитнес-тренеры, тренеры по плаванию. Не секрет, что большинство фитнес-центров не трудоустраивает своих работников официально, платя им только за фактически отработанные смены. Поэтому, когда спортзалы закрыты — тренеры сидят без зарплаты. Но многие нашли выход — проводить онлайн-тренировки за деньги.
  8. Водители. Это касается и частных такси и маршруток, и муниципальных автобусных парков. Во время короновирусного карантина мало кто вынужден ездить на работу — а больше ездить и некуда, ведь все закрыто. Поэтому власти всех регионов сократили число работающих по всем маршрутам автобусов (а, следовательно, и водителей). Маршрутки тоже стараются не выезжать на маршрут: пассажиров мало, поэтому кататься и тратить бензин просто экономически невыгодно.
  9. Сторожа и вахтеры. Здесь ситуация ровно та же, что и с продавцами-консультантами непродовольственных товаров. К тому же, большинство охранников и вахтеров у нас в России — граждане пенсионного возраста, которым сейчас на законодательном уровне запрещено выходить из дома (так как они в зоне риска заражения Ковид-19).
  10. Уборщики подсобных помещений, сотрудники клининговых фирм. Закрыты все торговые центры, а значит, услуги по уборке помещений не востребованы.
  11. Менеджеры по рекламе. Они живут на проценты с продаж — а в условиях карантина и последующего за ним экономического кризиса, продажи однозначно будут близки к нулю. Многих рекламщиков уволили еще в самом начале карантина, и сейчас ситуация становится все хуже.

Все о сроке исковой давности по кредиту и взысканию задолженности - через сколько долг аннулируетсяПолезные статьи: Все о сроке исковой давности по кредиту и взысканию задолженности — через сколько долг аннулируется.

Что такое кредитные каникулы в Сбербанке, Райффайзенбанке, ВТБ и других банках — как и кому можно оформить, рассказываем тут.

Условия индивидуальной программы «Кредитный доктор» от Совкомбанка: money-budget.ru/borrow/credits/sovkombank-kreditnyiy-doktor.html

ТОП-5 востребованных профессий во время коронавируса

  1. На первое место, конечно, выходят медицинские работники — врачи и медсестры (и медбратья, конечно). Именно они отважно принимают и лечат пациентов, когда многие россияне боятся даже в магазин выйти. Сейчас врачи как в государственных, так и в частных больницах работают на износ — ведь помимо коронавируса, на повестке дня и сезонная эпидемия гриппа и ОРВИ. У врачей частных клиник, которые получают процент за каждого принятого пациента, в последний месяц зарплата выросла как минимум в 2 раза. А вот обычные государственные поликлиники своим работникам денежное довольствие пока не поднимаю, хотя те так же работают на износ. Но хоть увольнения им бояться не нужно — это уже большой плюс в наших реалиях.
  2. Курьеры, сотрудники службы доставки. Так как многие бизнесы в период карантина и после него ушли в онлайн (те, кто смог выжить), очень сильно повысится спрос на курьеров, которые будут доставлять товары, купленные покупателями в интернете. Сюда же относятся курьеры по доставке еды — Яндекс Еда, Диливери Клаб и т. д. Кстати, сейчас, в разгар вынужденной всеобщей самоизоляции, эти компании набирают доставщиков в усиленном режиме, ведь не имея возможности сходить в любимо кафе, граждане могут просто заказать из него доставку, чем активно пользуются.
  3. Операторы call-центров. Бизнес уходит в онлайн, поэтому все вопросы покупатели решают также бесконтактным способом — звонки или онлайн-переписка. Даже некоторые банки сейчас перешли в полностью в онлайн-концепцию, что ни коим образом не сказывается плохо на его клиентах. В связи с этим, работники для консультирования покупателей по телефону и мессенджерам будут необходимы всем компаниям, которые выживут и приспособятся к новым реалиям.
  4. Репетиторы. Школьники в этом учебном году практически не учатся — сначала февральский 2-недельный карантин из-за эпидемии гриппа, теперь этот, неизвестно сколько продлящийся карантин по коронавирусу. Онлайн-занятия по государственным программам типа учи.ру (пока еще страшное и непонятное для большинства российских семей нововведение) и самостоятельное выполнение домашки не способны восполнить знания. А экзамены, ЕГЭ и ГИА сдавать придется. Прогнозируем резкий спрос на репетиторов после карантина — учителя математики, русского, английского, физики и химии не пропадут!
  5. Программисты, разработчики сайтов и приложений. Уже сейчас многие компании решили уходить в онлайн-сферу. Там не надо платить аренду, зарплату консультантам и клининговым работникам. Но нужен хороший сайт или приложение — чтобы покупателям было приятно и удобно делать покупки. Знатоки этой сферы после карантина будут на коне!

Смотрите также видео-обзор ТОП-4 профессии онлайн, которые будут популярны в 2020 году:

Полезные статьи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *