Вы здесь: Главная » Заработать » Зарплата » Зарплатный проект Альфа-банка: условия и отзывы

Зарплатный проект Альфа-банка: условия и отзывы

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Зарплатный проект Альфа-банкаВ наше время все больше предприятий и организаций разных форм собственности предпочитают начислять заработную плату на банковские пластиковые карты.

Лидером банковской сферы по внедрению зарплатных проектов является Альфа-банк. И это неудивительно, ведь программа «Зарплата на карточку» позволяет заметно улучшить социальный статус работников, что в свою очередь, дает предприятию ряд преимуществ.
Рассмотрим более подробно особенности зарплатного проекта Альфа-банка для предприятий и их сотрудников.

Для справки! Зарплатный проект — это банковский продукт, в рамках которого предприятие перечисляет деньги на банковские карты своих сотрудников, при этом значительно упрощается процесс выплаты заработной платы.

Преимущества для сотрудников организаций

Оформив зарплатную карту в Альфа-банке, работник предприятия будет иметь ряд следующих практических преимуществ:

  • Возможность управления своими денежными средствами в режиме онлайн.
  • На остаток денег всегда происходит начисление процентов, иначе говоря, существует возможность получения пассивного дохода.
  • На зарплатную карту всегда можно получить денежный перевод из любого уголка Российской Федерации. Для этого необходимо сообщить отправителю номер своей зарплатной карточки.
  • Возможность безналичной оплаты товаров и услуг, а также проплата в сети интернет.
  • Владельцам зарплатных карт Альфа-банка предоставляется широкий спектр страховых услуг. Одним из таких видов является страховая программа «Защита бюджета», с помощью которой можно себя обезопасить от непредвиденных ситуаций (временная потеря трудоспособности, сокращение на работе и прочее).
  • Для владельцев зарплатных карт Альфа-банка существует возможность оформления потребительского кредита на достаточно выгодных условиях, при этом ежемесячный платеж автоматически будет списываться с карточки.
  • Собственные денежные средства круглосуточно можно снять с карточки в банкоматах Альфа-банка.

Таким образом, смело можно сделать вывод: Зарплатный проект является эффективным способом получения оплаты сотрудниками любого предприятия или организации.

Как торговать акциями на биржеИщете новый способ заработка? Читайте нашу статью Как торговать акциями на бирже.

Дифференцированный платеж по кредиту: что это такое?

Как вернуть страховку за кредит сразу после получения займа: http://money-budget.ru/borrow/credits/kak-vernut-strahovku-za-kredit.html

Преимущества зарплатного проекта для рабодателей

Расчет с работниками за труд с помощью зарплатного проекта Альфа-банка для предприятий и организаций является достаточно удобным и эффективным способом. Это связано с тем, что такая система расчетов организации с сотрудниками имеет следующие преимущества:

  • Намного упрощается процесс выплаты заработной платы. Финансовому отделу организации или предприятия достаточно оформить ведомость на зарплату и осуществить перевод денежных средств в полном объеме на счет зарплатного проекта в Альфа-банке, где они автоматически распределятся по карточных счетах сотрудников.
  • Организация может заниматься управлением и контролем зарплатного проекта с помощью бесплатного интернет-сервиса АЗОН (Альфа Зарплата Онлайн). Это достаточно удобный способ взаимодействия с банковским учреждением.
  • Использование зарплатного проекта Альфа-банка в сравнении с традиционным способом выдачи зарплаты в кассе значительно сокращает расходы предприятия на безопасность транспортировки и хранения больших денежных сумм.
  • Для небольших предприятий зарплатный проект Альфа-банка значительно может сэкономить денежные средства, например на оплате услуг кассира.

Тарифы

Идя навстречу пожеланиям своих клиентов, Альфа-банк разработал хорошую тарифную программу. Кратко опишем тарифные планы банка.

1. Тариф «Бизнес-выбор». Это наиболее распространенный тарифный план на зарплатный проект, который может быть представлен в трех видах:

  • стоимость пакета «Классик» составляет от 1700 рублей;
  • цена пакета «Комфорт» — от 2200 рублей;
  • пакет «Премиум» стоит от 3300 рублей.

2. Тариф «Все включено». В этот тарифный пакет обязательно входит базовый комплекс расчетно-кассовых операций, а также достаточное количество дополнительных услуг. Плата за пользование этим тарифом составляет 8900 рублей в месяц.

3. Тариф «Все включено Ультра плюс». Этот пакет включает в себя максимальное количество расчетно-кассовых операций. Стоимость тарифного пакета составляет 19 900 рублей.

4. Тариф «Оптовик плюс». Этот вид пакета будет оптимальным решением для предприятий, которые имеют весьма широкую сеть своих региональных представительств.

Отзывы о зарплатном проекте Альфа-банка

  • Виктория, 32 года, Калуга: «Хочу поблагодарить банк за зарплатную карту. Так случилось, что у меня возникла непредвиденная ситуация и срочно надо были деньги. Обратилась в Альфа-банк и удивилась, когда по условиям моей „зарплатки“ выдали кредит со льготным периодом в 100 дней. Проблему я решила, а ежемесячный платеж автоматически вычитывается из моей зарплаты. Спасибо большое».
  • Николай, 46 лет, Санкт-Петербург: «У меня зарплатная карта Альфа-банка совсем недавно. Перечисления происходят отменно — ничего не могу сказать! А вот со снятием имеются проблемы. У нас в Питере катастрофически мало банкоматов. Мне, чтобы снять деньги приходится тратить лишних полчаса на поездку к банкомату. А в целом я доволен предоставляемыми услугами».
  • Александр, 27 лет, Брянск: «Четыре года назад нам на заводе автоматически оформили зарплатные карты Альфа-банка. Нареканий особых нет: все платежи проходят вовремя, с банкоматами проблем никогда не возникало. За этот период один раз оформлял кредит как зарплатный клиент. Так мне позвонили через минут пятнадцать с положительным решением по получению кредита. Особое внимание заслуживает интернет-банкинг Альфа-клик — с ним я всегда в курсе о своих денежных средствах. Рекомендую всем получать зарплату на карту Альфа-банка».

Ознакомившись с зарплатным проектом Альфа-банка, а также почитав отзывы о финансовом учреждении, смело можно сделать вывод: заработная плата на карту Альфа-банка — оптимальное решение всех финансовых вопросов сотрудника предприятия. Также мы подробно изучили вопрос о зарплатных проектах Сбербанка (статья по этой ссылке), МФБанка (статья здесь), Тинькофф-банка и банка ВТБ 24 (читать).

Смотрите также видео о контроле расходов по зарплатной карте Альфа-банка:


Воспользуйтесь нашим бесплатным сервисом подбора наиболее выгодных кредитных предложений:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *